Formation Langues des signes
Nos formations en Langue des Signes Française représentent un investissement stratégique pour renforcer l'efficacité opérationnelle de votre organisation et améliorer vos capacités de service. En maîtrisant cette langue non verbale, vous vous doterez d'outils concrets pour éliminer les obstacles à la communication et créer des environnements véritablement accessibles. Cette compétence transforme directement votre capacité à accueillir, orienter et accompagner les personnes sourdes dans tous les contextes professionnels.
Le parcours pédagogique couvre les fondamentaux essentiels : syntaxe, vocabulaire spécialisé et expressions faciales constituent autant de leviers pour développer une communication fluide et authentique. Au-delà des simples aspects linguistiques, nos formations intègrent une dimension culturelle déterminante. Vous comprendrez les codes, les traditions et les enjeux propres à la communauté sourde, ce qui renforce significativement la qualité de vos interactions et votre légitimité professionnelle.
Particulièrement pertinente pour les secteurs éducatif, médico-social, sanitaire et administratif, nos formations répondent à une demande croissante des organisations soucieuses de leur conformité éthique et de leur responsabilité sociale. Elle s'adresse à tous les professionnels et bénévoles désireux de développer une expertise fonctionnelle, qu'ils exercent en établissement, en collectivité ou en service associatif.
À l'issue de nos formations, vous serez capable de dialoguer directement, de mener des accompagnements adaptés et de contribuer activement à la sensibilisation de vos pairs. Vous devenez un acteur clé de l'inclusion, capable de transformer les pratiques internes et d'établir des relations durables fondées sur le respect mutuel et l'accessibilité effective. Les bénéfices s'étendent bien au-delà du gain linguistique : c'est une véritable modernisation de vos services et de votre approche collective que nos formations apportent.
Formations Langues des signes personnalisées éligibles à prise en charge OPCO, France Travail, Région et autres financements publics. Accessible aux entreprises comme aux particuliers, et peut être intégralement financée. Majoritairement utilisées en format intra-entreprise sur mesure pour salariés et travailleurs non-salariés.
Sélectionnez un des produits ci-dessous ou tapez votre mot clé pour obtenir votre formation Langues des signes sur mesure
Nos formations conçues pour vous
Découvrir les bases de la communication en langue des signes
Niveau 1 Débutant
Acquérir les gestes clés pour communiquer simplement en langue des signes.
Revoir ses techniques d'expression faciale et gestuelle
Niveau 2.1 Intermédiaire
Revoyez vos techniques d'expression faciale et gestuelle : une remise à niveau Langue des signes structurée.
Adapter ses compétences à une nouvelle version de la langue des signes
Niveau 2.2 Migration
Adaptez vos compétences à une nouvelle version de la langue des signes lors de votre changement d'outil ou de version.
Perfectionner la maîtrise des signes complexes et des expressions idiomatiques
Niveau 3 Avancé
Combiner la langue des signes avec les outils de traduction assistée par ordinateur
Niveau 4 Spécifique
Langue des signes dans le secteur de la santé
Niveau 4 Spécifique
S'initier à la compréhension de la langue des signes
Niveau 1 Débutant
Consolider sa compréhension des principes de communication visuelle
Niveau 2.1 Intermédiaire
Reconvertir ses connaissances pour une autre région ou contexte
Niveau 2.2 Migration
Se perfectionner dans la lecture labiale et la compréhension contextuelle
Niveau 3 Avancé
Faire interagir la langue des signes avec les supports multimédias
Niveau 4 Spécifique
Langue des signes dans le secteur de l'assistance sociale
Niveau 4 Spécifique
Votre produit sélectionné
Formation Langues des signes : Découvrir les bases de la communication en langue des signes
Réf : Formation Langues des signes-v2026-formation-langues-des-signes
Niveau 1 Débutant
Acquérir les gestes clés pour communiquer simplement en langue des signes.
En bref
🎯Résultat :
👤Idéal pour :
✅Ce que vous saurez faire :
- – Exprimer les concepts de base en langue des signes
- – comprendre les spécificités de cette langue visuelle et gestuelle
- – adapter sa communication pour favoriser l'inclusion et le respect mutuel.
⭐Ils l'ont fait :
Total de 506 personnes formées en 2025 tous sujets confondus + 286 personnes confiées par un autre organisme de formation.
⏳Durée :
Une ouverture formidable sur une langue riche et vivante que je ne connaissais pas.
Exemple de situation
Programme
Découvrir les fondamentaux de la langue des signes
- Comprendre que la LSF est une langue à part entière avec sa propre grammaire
- Identifier les paramètres clés : forme, lieu, mouvement et orientation des mains
- Reconnaître l'importance du non-manuel : expressions faciales et mouvements du corps
- Apprendre les chiffres, les couleurs et les concepts spatiaux de base
Ateliers
Plonger dans l'univers visuel et gestuel : découvrir les paramètres fondamentaux de la langue des signes et signer ses premiers mots du quotidien
Les participants découvrent comment fonctionne la langue des signes : la forme des mains, le lieu de signature, le mouvement et l'orientation. Le formateur sourd explique que la LSF n'est pas une transcription du français signée, mais une langue à part entière avec sa propre grammaire et sa logique spatiale. Ensemble, ils apprennent à signer les chiffres, les couleurs, les jours de la semaine, les métiers et les objets du quotidien. L'atelier insiste sur l'importance de la clarté, de la fluidité et de l'expression faciale. Les participants découvrent que signer, c'est aussi raconter avec tout le corps. Ils repartent avec un vocabulaire de base utilisable immédiatement et une compréhension nouvelle de cette langue riche.
Se présenter et dialoguer : construire des phrases simples et engager une conversation authentique avec une personne sourde
À partir du vocabulaire acquis, les participants apprennent la structure grammaticale de base : comment signer une phrase, l'ordre des mots, l'utilisation de l'espace pour situer les personnes et les objets. Ils pratiquent les salutations, les présentations, les questions simples et les réponses. Le formateur sourd joue le rôle d'interlocuteur et corrige avec bienveillance. Les participants découvrent l'importance du non-manuel : les expressions faciales, les mouvements de tête, les haussements d'épaules qui modifient le sens. Ils pratiquent par binômes, gagnent en confiance et réalisent qu'une vraie conversation est possible. L'atelier crée une dynamique inclusive où l'erreur est valorisée comme étape d'apprentissage.
Adapter sa communication en milieu professionnel : accueillir, accompagner et collaborer avec des personnes sourdes ou malentendantes
Les participants appliquent leurs connaissances à des situations professionnelles concrètes : accueillir une personne sourde à la réception, animer une réunion inclusive, former un collègue malentendant, gérer une situation d'urgence. Le formateur explique les bonnes pratiques : se placer face à la personne, parler clairement sans crier, utiliser des supports visuels, accepter l'aide d'un interprète. Les participants découvrent aussi les différents types de surdité et les besoins spécifiques. Ils pratiquent des mises en situation et échangent sur les défis rencontrés. L'atelier vise à transformer les bonnes intentions en gestes concrets et durables, créant une véritable culture d'inclusion dans l'organisation.
« J'ai suivi cette formation par curiosité professionnelle et j'ai découvert bien plus qu'une simple langue : une culture et une façon de communiquer profondément différente. Les formateurs sourds nous ont montré avec humour et patience comment fonctionnent les signes, l'espace, la mimique. Ce qui m'a le plus marqué, c'est de réaliser combien de barrières existent au quotidien pour les personnes sourdes, et comment quelques signes simples peuvent transformer une interaction. Depuis, je salue mes collègues sourds en LSF, je les regarde vraiment quand ils parlent, et j'ai compris que l'inclusion commence par la volonté d'apprendre. »
Exemple de situation
Ils financent cette formation
Informations techniques
Formateur : Le formateur sélectionné dispose de compétences accrues sur Langues des signes.
Validation : Les apprenants seront soumis à un Quiz afin de valider leurs acquis en Langues des signes.
Certification de la formation : L’accès à la certification se fait sur Demande.
Outils / Moyens techniques : Un ordinateur portable sera mis à disposition de chaque apprenant pour les sessions en inter-entreprise.
Méthodes pédagogiques : Méthode expositive, transmissive ou magistrale; Méthode démonstrative; Méthode interrogative ou maïeutique; Méthode active ou dite « de découverte »; Méthode expérientielle.
Support : Un support de cours Langues des signes au format PDF sera remis à chaque participant à la fin de sa formation.
Encadrement : Le consultant s’assurera des pré-requis de chaque participant au démarrage de la formation. Il s'efforcera de prendre en compte les attentes de chaque participant. Il prendra soin de valider la montée en compétence progressive de chaque apprenant.
Accessibilité : la formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent romain.rissoan@optedif.fr pour tout besoin d'aménagement à ce sujet. Lors de votre demande de devis vous pourrez préciser le handicap du participant.
Délai et modalités d’accès : Un délai moyen d’au moins 7 jours est conseillé pour s’inscrire à ces formations. Chacune des inscriptions doit préalablement faire l'objet d'un devis et d'un audit avec le formateur.
Objectifs pédagogiques : Découvrir les fondamentaux de la langue des signes • Maîtriser le vocabulaire du quotidien • Construire des phrases et dialoguer • Adapter sa communication en contexte professionnel • Comprendre la culture sourde et les enjeux d'inclusion • Progresser et consolider ses apprentissages
Prérequis : Aucun prérequis nécessaire
Sujets complémentaires : Commercial - Marketing - Communication - International, Communication - Marketing - Webmarketing, Communication non verbale, RGAA, RGAA Référentiel Général d’Amélioration de l’Accessibilité.
Tarif : À partir de 1 325 € HT/jour
Financez votre formation Langues des signes
Nos formations Langues des signes sont éligibles aux principaux dispositifs publics de financement. Selon votre profil (salarié, indépendant, demandeur d'emploi, entreprise), tout ou partie du coût peut être pris en charge selon le dispositif en vigueur du moment. Notre équipe vous accompagne dans le montage du dossier.
- OPCO — pour les salariés et les entreprises.
- France Travail — demandeurs d'emploi (AIF, AFPR…).
- Autres — FNE-Formation, Transitions Pro, financement Région.
La langue des signes est une langue à part entière, avec sa grammaire et sa syntaxe propres. Ce n'est pas du français transposé en gestes : l'ordre des éléments, l'espace et l'expression du visage portent une part du sens.
Les bonnes raisons de se former à la langue des signes, à sa grammaire propre et à la communication adaptée
« Je signais en pensant en français »
« Je plaçais les signes dans l'ordre de mes phrases, et mes interlocuteurs comprenaient mal. L'apprentissage de la structure propre à cette langue, notamment l'usage de l'espace, a tout changé. Ce n'est pas un vocabulaire à traduire, c'est une langue à apprendre. »
Exemple de situation : Agente d'accueil
« Apprendre quelques signes améliore l'accueil, cela ne remplace pas un interprète »
« Pour les situations importantes, l'intervention d'un interprète professionnel reste nécessaire. »
Romain Rissoan, Gérant & formateur, Optedif Formation
Pourquoi se former à la langue des signes ?
Parce qu'elle permet un contact direct avec les personnes sourdes signantes, dans l'accueil, les services publics, l'enseignement, la santé et les relations professionnelles, sans passer systématiquement par l'écrit ou par un tiers.
Ce que cette formation permet et ne permet pas
Un niveau d'accueil permet des échanges simples et une mise en relation. Les situations engageant des enjeux importants, santé, droit, démarches administratives complexes, relèvent d'interprètes professionnels. Les obligations d'accessibilité applicables à certains services relèvent des textes en vigueur.
Que sait-on faire après la formation ?
Comprendre la structure grammaticale propre à cette langue, utiliser l'espace et l'expression du visage dans la construction du sens, tenir une conversation simple selon le niveau atteint, adapter sa communication aux différentes situations de surdité, connaître les usages de la communauté sourde, savoir quand faire appel à un interprète, et poursuivre son apprentissage.
Quelle communication selon la situation ?
Les besoins varient selon l'enjeu de l'échange (notes sur 5) :
| Option | Adaptation à la situation | Autonomie de la personne | Fréquence | Limites |
|---|---|---|---|---|
| Échange direct en langue des signes | 5/5 | 5/5 | 3/5 | 3/5 |
| Recours à un interprète professionnel | 5/5 | 5/5 | 2/5 | 5/5 |
| Échange par écrit | 3/5 | 3/5 | 5/5 | 2/5 |
| Gestes improvisés | 1/5 | 2/5 | 4/5 | 1/5 |
Lecture : les situations à enjeu important relèvent d'interprètes professionnels.
Explorer en matrice interactive (2 axes au choix)
Pour qui et dans quels contextes ?
Qui se forme à ces sujets ?
Des agents d'accueil, des professionnels de santé et du social, des enseignants et formateurs, des équipes de services publics, des proches de personnes sourdes, et des structures améliorant leur accessibilité.
Et pour votre structure ? L'exemple de l'accueil signé
Quelques signes d'accueil et la capacité d'orienter vers une solution adaptée changent la qualité de la première relation, à condition de savoir passer le relais pour les échanges à enjeu.
Construire votre parcours de formation à la langue des signes et à la communication avec les personnes sourdes
Que faut-il maîtriser, et dans quel ordre ?
Les compétences se construisent par étages. Du socle au sommet :
1. Socle : structure de la langue
Ordre des éléments, espace, expression du visage. Module lié : Structure.2. Lexique de base
Accueil, quotidien, professionnel selon le contexte. Module lié : Lexique.3. Échange simple
Questions, réponses, demandes de répétition. Module lié : Échange.4. Contextes de surdité
Diversité des situations, modes de communication. Module lié : Contextes.5. Usages et culture
Pratiques de la communauté sourde, codes d'échange. Module lié : Culture.6. Passer le relais
Situations appelant un interprète, organisation. Module lié : Relais.
Situer mon étage avec le test de positionnement
Testez-vous sur une situation réelle
Que faut-il apprendre ? Dépliez pour vérifier :
Davantage de signes de vocabulaire
La grammaire propre à cette langue, notamment l'usage de l'espace
Signer plus lentement
Découvrir les formations à la langue des signes et à la communication avec les personnes sourdes
Quelle formation à la langue des signes et à la communication avec les personnes sourdes choisir ?
Trois critères. Votre objectif: accueil et échanges simples, ou apprentissage approfondi de la langue. Votre contexte: service public, santé, enseignement, ou relation personnelle. Votre niveau: débutant, ou poursuite d'un apprentissage engagé. Les situations à enjeu important relèvent d'interprètes professionnels ; les obligations d'accessibilité relèvent des textes en vigueur.
Quel intérêt pour un parcours certifiant ?
Une certification en langue des signes valorise le profil et peut ouvrir droit à des financements publics selon la certification visée. Pour les salariés et entreprises, plan de développement des compétences et OPCO sont mobilisables ; notre certification Qualiopi conditionne ces prises en charge. Pour les salariés, OPCO et plan de développement des compétences sont mobilisables ; pour les demandeurs d'emploi, France Travail intervient sur certains parcours.
En présentiel près de chez vous, ou à distance
Sessions en présentiel à Paris, Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux, Lille, Nantes, Strasbourg, Nice, Rennes, Montpellier et Grenoble, et en intra dans vos locaux partout en France. À distance, la classe virtuelle avec formateur en direct suit le même programme et prépare la même reconnaissance.
