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Formations Marketing, Webmarketing et Marketing Digital personnalisées éligibles à prise en charge OPCO, France Travail, Région et autres financements publics. Accessible aux entreprises comme aux particuliers, et peut être intégralement financée. Majoritairement utilisées en format intra-entreprise sur mesure pour salariés et travailleurs non-salariés.
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Nos formations conçues pour vous
Analyser les premiers résultats marketing
Niveau 1 Débutant
Analysez les premiers résultats marketing en douceur, étape par étape.
Concevoir une première stratégie digitale
Niveau 1 Débutant
Concevez une première stratégie digitale, pour bien démarrer, pas à pas.
Analyser les données marketing avec des outils de data visualisation
Niveau 4 Spécifique
Analysez les données marketing avec des outils de data visualisation et gardez une longueur d'avance.
Utiliser le marketing digital avec l'intelligence artificielle
Niveau 4 Spécifique
Combiner le marketing digital avec la création de site Internet
Niveau 4 Spécifique
Faire interagir le webmarketing et les réseaux sociaux
Niveau 4 Spécifique
Marketing digital dans le tourisme
Niveau 4 Spécifique
Marketing digital dans l'éducation
Niveau 4 Spécifique
Marketing digital pour community manager
Niveau 4 Spécifique
Marketing digital pour chargé de communication
Niveau 4 Spécifique
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Total de 506 personnes formées en 2025 tous sujets confondus + 286 personnes confiées par un autre organisme de formation.
⏳Durée :
Enfin je comprends ce que signifient mes chiffres et comment les utiliser.
Définir ses objectifs et ses indicateurs clés
De la campagne au chiffre : décoder le tableau de bord d'une première action marketing réelle et en tirer les bonnes conclusions
Les participants reçoivent le tableau de bord complet d'une vraie campagne : nombre de contacts, taux d'ouverture, clics, conversions, coût par acquisition, retour sur investissement. Ensemble, ils décodent chaque métrique, identifient les pièges d'interprétation et distinguent les bons signaux des faux positifs. Le formateur insiste sur le contexte : un taux de clic de 5 % est-il bon ou mauvais ? Cela dépend du secteur, du type de campagne, de l'historique. Ils apprennent à poser les bonnes questions et à chercher les explications avant de tirer des conclusions hâtives. Chacun repartira capable de lire ses propres chiffres sans panique ni faux espoir.
Choisir les bons indicateurs avant de lancer : définir ses KPI en fonction de son objectif réel et mettre en place la collecte de données
Avant de mesurer, il faut savoir quoi mesurer. Les participants travaillent sur leurs propres objectifs marketing : augmenter la notoriété, générer des leads, accélérer les ventes, fidéliser les clients. Pour chaque objectif, le formateur guide le choix des indicateurs pertinents et l'élimination des vanity metrics. Ils apprennent à configurer Google Analytics, les pixels de suivi, les formulaires et les outils CRM pour collecter les bonnes données sans surcharge. L'atelier insiste sur la traçabilité : comment relier un clic à une vente, un email à un lead qualifié. Ils repartent avec une liste d'indicateurs adaptés et un plan de collecte réaliste.
Du diagnostic à l'action : analyser les écarts entre prévisions et résultats, identifier les causes et décider des ajustements
Les participants comparent les résultats attendus aux résultats observés et apprennent à investiguer les écarts sans panique. Pourquoi le taux de conversion est-il plus bas que prévu ? Est-ce un problème de ciblage, de message, de timing, de technologie ou simplement une variation normale ? Ils pratiquent l'analyse des cohortes, la segmentation des audiences et le test d'hypothèses. Le formateur les guide pour distinguer les vrais problèmes des faux signaux et pour proposer des ajustements testables et mesurables. Ils repartent avec une méthode pour transformer chaque campagne en source d'apprentissage et d'amélioration continue.
« Avant cette formation, je lançais des campagnes et j'attendais les résultats sans vraiment savoir quoi en faire. Les chiffres me semblaient contradictoires ou incomplets. Le formateur m'a montré comment poser les bonnes questions avant même de regarder les données : quel est mon objectif réel, quels indicateurs le mesurent vraiment, comment les collecter proprement. Maintenant je lis mes tableaux de bord avec confiance, je repère rapidement ce qui fonctionne et ce qui ne marche pas, et je peux justifier mes décisions auprès de ma direction. C'est devenu un réflexe : mesurer d'abord, puis décider. »
Ils financent cette formation
Formateur : Le formateur sélectionné dispose de compétences accrues sur Marketing, Webmarketing et Marketing Digital.
Validation : Les apprenants seront soumis à un Quiz afin de valider leurs acquis en Marketing, Webmarketing et Marketing Digital.
Certification de la formation : L’accès à la certification se fait sur Demande.
Outils / Moyens techniques : Un ordinateur portable sera mis à disposition de chaque apprenant pour les sessions en inter-entreprise.
Méthodes pédagogiques : Méthode expositive, transmissive ou magistrale; Méthode démonstrative; Méthode interrogative ou maïeutique; Méthode active ou dite « de découverte »; Méthode expérientielle.
Support : Un support de cours Marketing, Webmarketing et Marketing Digital au format PDF sera remis à chaque participant à la fin de sa formation.
Encadrement : Le consultant s’assurera des pré-requis de chaque participant au démarrage de la formation. Il s'efforcera de prendre en compte les attentes de chaque participant. Il prendra soin de valider la montée en compétence progressive de chaque apprenant.
Accessibilité : la formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent romain.rissoan@optedif.fr pour tout besoin d'aménagement à ce sujet. Lors de votre demande de devis vous pourrez préciser le handicap du participant.
Délai et modalités d’accès : Un délai moyen d’au moins 7 jours est recommandé pour accéder à cette formation. Chacune des inscriptions doit au préalable faire l'objet d'un devis et d'un audit avec le formateur.
Objectifs pédagogiques : Définir ses objectifs et ses indicateurs clés • Collecter les données de manière fiable • Analyser les résultats sans biais • Segmenter et approfondir les analyses • Tirer des conclusions fiables et actionnables • Ajuster la stratégie et optimiser les actions • Anticiper et préparer les prochaines campagnes
Prérequis : Aucun prérequis nécessaire
Sujets complémentaires : Relations presse, Relations publiques, Réseaux sociaux, Google Analytics, Gestion de projet.
Tarif : À partir de 1 683 € HT/jour
Nos formations Marketing, Webmarketing et Marketing Digital sont éligibles aux principaux dispositifs publics de financement. Selon votre profil (salarié, indépendant, demandeur d'emploi, entreprise), tout ou partie du coût peut être pris en charge selon le dispositif en vigueur du moment. Notre équipe vous accompagne dans le montage du dossier.
Le marketing digital regroupe SEO, réseaux sociaux, publicité en ligne, e-mailing et analyse de données. Compétence devenue incontournable, voici comment choisir une formation qui débouche sur des résultats concrets.
« Pourquoi j'ai formé mon équipe au marketing digital »
« Nous dépensions en publicité en ligne sans savoir ce qui fonctionnait. La formation a structuré notre approche : stratégie, canaux, mesure. Nous pilotons désormais nos actions par les résultats, et notre coût d'acquisition a baissé. »
Léa M., Responsable marketing, e-commerce
« Le marketing digital, c'est une stratégie avant d'être des outils »
« On veut souvent apprendre tel ou tel outil, alors que la vraie question est stratégique : quelle audience, quel message, quel canal, quel budget. La formation part de là, puis outille. C'est ce qui distingue des actions rentables d'un empilement de tactiques. »
Romain Rissoan, Gérant & formateur, Optedif Formation
Parce que sans stratégie et sans mesure, le marketing en ligne devient une dépense au hasard : campagnes sans résultat, présence dispersée, budget gaspillé. Une formation apprend à définir une stratégie, choisir les bons canaux (SEO, réseaux, publicité, e-mailing), et mesurer la performance. On pilote ses actions par les résultats, une compétence très recherchée.
L'IA génère contenus et visuels en masse et outille l'analyse, mais elle ne définit ni la stratégie ni le positionnement. Savoir orchestrer canaux, contenus et données, en exploitant l'IA sans s'y perdre, devient la compétence clé. La formation l'intègre concrètement.
Bâtir une stratégie digitale, poser les bases du référencement (SEO/SEA), animer les réseaux sociaux, créer des campagnes publicitaires et d'e-mailing, construire un tunnel de conversion, et lire les indicateurs pour décider. Chaque brique correspond à un module.
Les leviers du marketing digital répondent à des objectifs différents (notes sur 5) :
| Option | Effet durable | Résultats rapides | Économie | Ciblage |
|---|---|---|---|---|
| SEO (référencement naturel) | 5/5 | 2/5 | 4/5 | 4/5 |
| E-mailing / automation | 4/5 | 3/5 | 5/5 | 5/5 |
| Réseaux sociaux organiques | 3/5 | 3/5 | 5/5 | 4/5 |
| Publicité en ligne (SEA/Social Ads) | 2/5 | 5/5 | 2/5 | 5/5 |
Lecture : une stratégie efficace combine plusieurs leviers selon l'objectif et l'échéance. Le SEO construit dans la durée, la publicité active vite, l'e-mailing fidélise.
Des équipes marketing et communication, des commerçants et e-commerçants, des indépendants qui développent leur activité, des dirigeants de PME, et des personnes en reconversion vers un secteur qui recrute. Presque tous les secteurs ont un enjeu d'acquisition en ligne.
Un responsable marketing en PME qui maîtrise le digital pilote son acquisition par les résultats plutôt qu'au hasard : meilleur retour sur investissement, budget maîtrisé. Pour un indépendant, la formation transforme une présence en ligne floue en canal d'acquisition structuré.
Le marketing digital se construit par étages, de la stratégie à la mesure. Du socle au sommet :
Situer mon étage avec le test de positionnement
Quelle est la recommandation la plus pertinente ? Dépliez pour vérifier :
Trois critères. Votre objectif : acquisition, notoriété, ventes, reconversion ? Votre périmètre : votre activité ou celle d'une organisation ? Votre modalité : présentiel ou classe virtuelle, idéalement sur vos propres canaux. La formation est plus utile appliquée à des cas réels.
Une certification en marketing digital valorise le profil et peut ouvrir le CPF [selon la certification, à valider]. Pour les salariés et entreprises, plan de développement des compétences et OPCO sont mobilisables ; notre certification Qualiopi conditionne ces prises en charge.
Sessions en présentiel à Paris, Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux, Lille, Nantes, Strasbourg, Nice, Rennes, Montpellier et Grenoble, et en intra dans vos locaux partout en France. À distance, la classe virtuelle avec formateur en direct suit le même programme et prépare la même reconnaissance.
